Stabæk Satyren

It's time to think about Sitting.

Til forsiden Gi rasisme r¯dt kort!

         

 Tilbake

Satyriske

16.01.2013

Fair Play også på spillermarkedet

Bilde Det dukker alltid opp noen bare man venter lenge nok

Stabæk utvider sitt engasjement for å bli godt likt og unngå å provosere.

Snilleste gutt i klassen maser aldri, men tar det som byr seg.

Mange klubber har gjennom tidene fått kritikk for å være nærmest "gribber på overgangsmarkedet". Eksempelvis har Rosenborg rasket med seg det beste fra klubbene rundt seg på tabellen for å sikre seg gu.. eh medaljeplass i Tippeligaen. Rosenborg har gang på gang brutt NFFs regelverk og ikke bare tatt kontakt med spillere (og trenere som fx. Jan Jønsson som i år skal hjelpe Aalesund til Adeccoligaen) og tilbudt dem kontrakt og sågar inngått fremdaterte kontrakter med dem bak klubbens rygg.

Stabæk har aldri operert slik, og godt er kanskje det.

Vi innførte da Lars Bohinen - fred være med ham - var sportslig leder et mantra om fair play i klubben. Dette mantraet er nå utvidet til også å omfatte spillerkjøp og spillersalg. Kort fortalt innebærer dette at ingen spiller som ikke vil være i klubben skal tvinges til det. Ønsker en spiller å forlate klubben, dvs ensidig å bryte kontrakten med klubben skal klubben ikke legge hindringer i veien, selv om spilleren ønsker å gå til en konkurrent ("Rosenborg").

Velger Stabæk å selge spillere skal disse gå så rimelig at spilleren selv kan velge hvilken klubb han ender opp i. Som et ferskt eksempel på dette har Odds Fagermo lenge siklet på yngre menn, deriblant Christer Kleiven. Odd har imidlertid svært lite penger, og Stabæk la derfor godviljen til og i beste fair play-ånd ble fjorårets kaptein solgt for 200.000 kr. En meget hyggelig pris for en ung mann med 44 landskamper for Norge. Odd er selvsagt veldig fornøyd med å få en spiller de har jobbet lenge med å få tak i, og det må jo være hyggelig å kunne hjelpe Odd i en for dem vanskelig situasjon ved å være litt ekstra rause. Sånt varmer selvsagt også hjertene til alle oss supportere som ikke liker verken Odd eller Fagermo bedre enn svineinfluensa.

På spillerkjøpsfronten legges det også opp til fair play. Det betyr at vi ikke presser oss fram i køen, men venter tålmodig til spillerne har vurdert alle andre alternativer og ser om de kanskje skulle ende opp med å vise interesse for Stabæk. En slik prosess tar naturligvis tid, så vi må regne med å vente til slutten av overgangsvinduet før vi eventuelt ser nye anskiter i den flotte mørkeblå drakta.

Dette gir også spillerne som allerede er i troppen flere fordeler: Med 15 spillere i totalt slipper man kamp om plassene på laget - utover diskusjonen om hvem i støtteapparatet som skal ta de siste plassene på reservebenken ettersom det ikke er nok spillere. På trening blir det mer moro - 7-erfotball gir mer ballbesittelse til alle og man kan spille på mindre bane, som igjen sparer treningskapasitet for klubben. En vinn - vinn-situasjon for en klubb med syltynne økonomiske rammer. Videre vil alle spillere få prøvd seg på flere posisjoner på banen, som kan gi seg spennende utslag som da Gaute Larsen eksperimenterte med dette i 2004.

Også i 2012 brukte Stabæk denne taktikken på spillermarkedet. I stedet for å presse oss på spillere vi ønsket med utidige tilbud, ventet vi i det lengste, slik at vi fikk spillere som klubbene de var i med lettet hjerte vinket farvel til og alle var glade. Uten en overgang til oss hadde de måttet slite benk og tribune hos våre konkurrenter, men vi ga dem et tilbud der de kunne prøve og feile og utvikle seg. Spesielt i nettopp prøving og feiling. Og ikke minst fair play. I 2012 hadde Stabæk ingen egne treninger med spill 11 mot 11 før seriestart, og de siste spillerne var klare nettopp til seriestart. Også på banen var vi gjennomsyret med fair play og er nå de stolte rekordholdere for færrest gule og røde kort for et lag som har rykket fra øverste divisjon. Vi demonstrerte kunsten å tape med stil. Ingen hevnaksjoner, ingen seine taklinger eller utålmodige nedsparkinger bakfra på motspillere. Egentlig ikke så mange taklinger i det hele tatt, faktisk. Slik fikk vi alle våre motstadere til å smile enda bredere da de forlot stadion enn da de kom. Og det er alltid hyggelig å gjøre folk glade.

Husk at om alle skulle velge de beste spillerne, så ble det noen spillere som ingen ville ha. Med gjennomført fair play på spillermarkedet fikk noen av disse et tilbud i Stabæk i fjor. Og noen av dem kommer til å få et tilbud hos oss i år.

Dette er faktisk så inspirerende at jeg vurderer å bruke samme taktikk neste helg når jeg skal på byen: Vente tålmodig til noen kommer bort til meg sent på natta i stedet for å ta et tidlig initiativ med de mest attraktive kandidatene før ølbrillene overtar den visuelle kvalitetskontrollen.

.... eller ?

 Tilbake

Publiseringsløsning og webdesign levert av: iSee as